Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników w 2024 r.

Akapit nr 1 - brak tytułu

Rejestr zmianZobacz

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Akapit nr 1 - brak tytułu

 

                                                  

 

Gmina Małdyty  na podstawie Porozumienia z Wojewodą Warmińsko-Mazurskim otrzymała ze środków Funduszy Pracy kwotę 104 526,00 zł z przeznaczeniem na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w 2024 r.

 

 

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

 

 

 

Zgodnie z art 122 Prawa Oświatowego pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia w wynosi:

1. w przypadku nauki zawodu - do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia;
3. w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi do 10 000 zł.

 

Podstawa prawna sprawy:

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 900 ze zm.);
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 775 ze zm.);
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.);
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2019 r. poz. 391);
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 702).
• Rozporządzenie Komisji (UE) NR 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s.1),

 

Wymagane druki:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z załącznikami.

         (wzór wniosku w załączniku 1– do pobrania)

 

Wymagane załączniki:

• Kopię dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o prace.
• Kopię dokumentów potwierdzających zatrudnienie osoby prowadzącej w imieniu pracodawcy szkolenia.
• Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
• Kopię dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy, zaświadczenie o zaliczeniu praktycznej nauki zawodu u poprzedniego pracodawcy (w przypadku przerwania nauki i podjęcia u innego pracodawcy).
• W przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki należy dołączyć kopie umowy o pracę i świadectwa pracy młodocianego od poprzedniego pracodawcy.
• Oryginał zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin przed komisją potwierdzającą kwalifikacje zawodowe, albo kopię odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie tego egzaminu.
• Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy działalności prowadzonej przez pracodawcę (w przypadku spółki cywilnej – umowa spółki). Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie.
• Kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek.

 

Zgodnie z art. 37 ust. 1 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących  pomocy publicznej (Dz. U. . z 2020 r.  poz. 708., t.j., z późn. zm. ) podmiot ubiegający się o pomoc  de minimis jest zobowiązany, poza wymienionymi wyżej dokumentami, przedstawić podmiotowi udzielającemu pomocy dodatkowo następujące dokumenty:

 

• Wykaz otrzymanej  pomocy de minimis lub kopie zaświadczeń o pomocy de minimis otrzymanej w  danym roku, i w ciągu 2 lat poprzedzających złożenie wniosku, albo oświadczenie wnioskodawcy o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (załącznik 2-  do pobrania).
• Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minim – zgodnie z załącznikiem do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2015 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (załącznik 3 -do pobrania)

 

Wszystkie składane kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone przez wnioskodawcę za zgodność z oryginałem. Potwierdzenie powinno zawierać pieczątkę wnioskodawcy, aktualną datę potwierdzenia oraz podpis wnioskodawcy.

 

Uwagi:

• Do zawiadomienia dołącza się kopie umowy zawartej z młodocianym potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
• O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Małdyty, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy Małdyty, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.
• Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.
• W przypadku braku kompletu wymaganych dokumentów wnioskodawca zostanie wezwany do ich uzupełnienia.

 

Forma przyznania dofinansowania:

Decyzja administracyjna wydana przez Wójta, Burmistrza, Prezydenta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika zostanie dostarczona na adres wnioskodawcy. 

Tryb odwoławczy sprawy:

Przyznanie dofinansowania lub odmowa następuje w drodze decyzji administracyjnej. Decyzję wydaje Wójt Gminy Małdyty. Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Elblągu, za pośrednictwem organu wydającego decyzję, w terminie 14 dni licząc od daty otrzymania decyzji.

 

Termin załatwienia sprawy:

Zgodnie z art. 35 § 3 kodeksu postępowania administracyjnego: „Załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania”.

 

Referat realizujący wniosek:

Referat Oświaty, ul. Mikołaja Kopernika 10 , pok. 9, tel.: (89) 758 61 36 wew. 44.

 

Wymagane dokumenty

 

 

Załączniki

• Wniosek o dofinansowanie kosztów (DOCX, 22.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-12-14 11:34:17 | Data wytworzenia informacji: 2023-12-14
• Oświadczenie o pomocy de minimis (DOCX, 13.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-02-25 07:47:32 | Data wytworzenia informacji: 2021-02-25
• Oświadczenie- status wnioskodawcy (DOCX, 15.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-02-25 07:49:35 | Data wytworzenia informacji: 2021-02-25
• Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis (XLS, 138.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-02-25 07:51:29 | Data wytworzenia informacji: 2021-02-25
• Zawiadomienie o zawarciu umowy między pracodawcą a młodocianym pracownikiem w sprawie przygotowania zawodowego (DOCX, 14.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-02-25 07:53:53 | Data wytworzenia informacji: 2021-02-25

Rejestr zmianZobacz